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浅谈人才管理中的激励机制建设

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摘要通过对国企员工激励机制存在问题的分析,提出建立有效激励机制的措施,旨在使国企营造一种士气高昂、积极向上的企业文化,壮大企业,成就员工,造福社会。

作者及静文

机构地区秦皇岛市引青管理局

出处《黑龙江科技信息》 2013年第11期124-124,共1页 Heilongjiang Science and Technology Information

关键词人才管理企业员工激励机制

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2013年第11期

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