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如何在新形势下应对人才管理新挑战

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摘要面对竞争与挑战,面对生存与发展,现代企业不仅要靠资金做坚强的后盾,更重要的是要求企业要有雄厚的人力资源作保障。所以要真正使企业步入可持续、健康、良性循环发展的轨道,能够充分调动和发挥企业人才资源的优势,就必须建立健全一套完整的行之有效的现代企业人才管理机制。

作者晁岳艳

机构地区秦皇岛市引青管理局

出处《黑龙江科技信息》 2013年第11期122-122,共1页 Heilongjiang Science and Technology Information

关键词新形势人才管理人力资源

分类号 F249.21 [经济管理—劳动经济]

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2013年第11期

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