摘要
1999年开始,国家实行就业机制改革,自此,大学生就业进入新的历史发展时期。在日益严峻的就业形势下,大学生就业主要面临四个方面的困境,分别是:大学生就业指导的紧迫性与专业教师数量不足并存,大学生职业价值取向多元化与大学生就业能力单一并存,复杂的就业环境与高素质人才培养力度欠缺并存,就业中社会关系的比重加大和就业腐败现象并存。
出处
《牡丹江教育学院学报》
2013年第1期106-107,共2页
Journal of Mudanjiang College of Education
基金
河南省社科联项目"河南省三本院校生物专业就业的调查与研究"(项目编号:JYB2012231)阶段性成果之一
