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浅谈企业构建薪酬体系应重视的几个方面

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摘要薪酬管理是人力资源管理的核心内容，它也被认为是一项最敏感、最困难、政策性最强的人力资源管理工作。

作者张艳艳

机构地区秦皇岛之海船务代理有限公司

出处《商情》 2013年第20期111-111,共1页

关键词薪酬人力资源政策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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商情

2013年第20期

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