人文关怀和激励机制相结合在优质护理管理中的应用被引量：14

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摘要优质护理示范工程活动的目标是使患者满意,社会满意,政府满意。如何调动护理人员的积极性,充分发挥护士的潜能,更快更好地完成预定目标是护理管理者需要思考的问题。在提倡对患者实施人文关怀的今天,护理管理者将人文关怀与激励机制有效结合用于优质护理管理,能达到更好的管理效果。

作者曾玲玲

机构地区华中科技大学同济医学院附属协和医院皮肤科

出处《护理实践与研究》 2013年第8期71-72,共2页 Nursing Practice and Research

关键词人文关怀激励机制优质护理管理

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

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