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人本管理思想在企业管理中的应用研究

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摘要我国很多企业都已经开始认识到了人本管理的重要性．并开始在企业管理中贯彻人本管理思想。但是，在企业管理实践中还是存在着对入本管理重要性认识不足，选人、用人机制不健全，激励机制不健全，人力资源管理部门重要性体现不足等问题。这些问题的存在影响了人本管理思想的贯彻落实，也影响到了员工个人的发展和企业的健康成长。

作者范翼

机构地区大庆油田井下作业分公司

出处《中国经贸》 2013年第6期76-76,共1页 China Global Business

关键词人本管理思想企业管理

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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中国经贸

2013年第6期

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