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基于人力资源管理视阈的高校资助育人工作探析 被引量:2

A Study of University Funding Education in View of Human Resource Management
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摘要 高校资助育人工作是高等教育事业的一个重要组成部分,也是教育公平的重要体现。我国高校资助育人工作在取得重大成就的同时,随着社会发展的不断深入,也逐渐暴露出一些问题。这些问题主要体现在理念没有及时更新、方法比较单一、过程较为简单、育人效果不够明显等。针对目前我国高校资助育人工作所存在的问题,本文主要从人力资源管理的视角来探讨高校资助育人工作的开展,以期能以学科交叉的理论模式来促进高校资助育人工作的开展,实现高校大学生人力资源的开发和利用。 University funding education is an important part of higher education, and a manifestation of fair ed- ucation as well. With the development of society, problems arise besides the great achievements, for instance, old - fashioned theories, shortage of methods, unobvious results and so on. Based on the theory of human resource man- agement, this paper discussed the work of university funding education according to the above problems in hope that the work can be better conducted and human resources of university be better developed.
作者 朱亚宾
出处 《山西经济管理干部学院学报》 2013年第1期4-7,共4页 Journal of Shanxi Institute of Economic Management
基金 2012年南京信息工程大学党建课题<网络时代高校基层党组织群众工作方法创新研究>(课题编号:dj2012024)的阶段性研究成果
关键词 人力资源管理 资助 育人 human resource management funding education
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