摘要
随着以自主择业为努力方向的大学生就业制度改革的不断深入,大学生就业指导工作已在一些高校蓬勃开展起来。有的人认为,对师范来说,因其职业定向是教师、不存在职业的选择问题、也就无需就业指导了。笔者认为,这种看法是对大学生就业制度改革目的的片面性理解。就业指导并不仅仅是帮助学生选择工作,培养学生择业能力、而且还应包括培养学生的从业能力、以使学生在将来的职业中求得更大的发展。从业能力和择业能力的统一才能做到人职相配,人尽其才,才尽其用。
出处
《中国大学生就业》
2000年第4期28-30,共3页
China University Students Career Guide
