摘要
劳动法的效用指的是劳动法律达到其目标的能力,其特别指的是劳动法对劳动力市场上弱势群体的保护能力。该论文以拉丁美洲地区为个案分析了劳动法的效用问题。比较劳动法的研究在国内尚属一个比较前沿的研究课题,通过对拉丁美洲地区劳动法效用的研究,得出经济全球化背景下发展中国家劳动法与劳工保护的最佳模式选择。
出处
《山东行政学院学报》
2013年第2期115-119,共5页
Journal of Shandong Academy of Governance
基金
教育部人文社会科学基金一般项目(12YJC820142)