摘要
目的总结新护士工作责任心的培养方法及实施效果。方法对2009年至2011年毕业的新护士136人按护理部制定的计划进行责任心培养。采用员工工作责任心问卷在新护士入职时及工作1年后进行测评。结果新护士入职时员工工作责任心问卷测评(54.9±9.38)分,责任心培养后员工工作责任心问卷测评(64.6±10.02)分,培养前后新护士工作责任心水平比较x2CMH=24.79,P<0.01。结论新护士工作责任心呈中等偏下水平,通过责任心培养可明显提高新护士的责任心水平。
出处
《护理与康复》
2013年第3期280-282,共3页
Journal of Nursing and Rehabilitation
