摘要
优秀的企业文化进校园,有利于增强高职院校的竞争力,有利于提高毕业生的综合素质和青年教师的成长与进步,也有利于提高社会的文明与和谐程度。针对企业文化与传统的校园文化脱节,对优秀的企业文化重视不够以及文化建设方面的制度不完善等问题,高职院校应采取"引进来"和"走出处"两种方式,使企业的先进文化得以传播到校园,并在物质层面、制度层面和精神层面,最大限度的发挥优秀企业文化的作用。
出处
《商业经济》
2013年第7期38-39,42,共3页
Business & Economy
基金
肇庆工商职业技术学院校级课题:优秀企业文化进高职校园的路径探究的成果之一(GK111219)
