摘要
企业的体育文化不但能够提高员工的身体素质、思维能力、行动能力，而且对于企业的经济效益的提高有很大的帮助，但是考虑到企业内部缺乏必要的专业人才，所以在体育文化的建设中难免显得心有余而力不足，为了更好推动企业的体育文化建设工作，依托于高职院校的体育专业基础．采取校企合作的模式，不但解决了专业技术能力不足的问题，同时还能增加与高校的联系，使得交流与合作加强，这对于企业的体育文化的持久发展具有着重要的作用。
出处
《中国经贸》
2013年第2期81-82,共2页
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