摘要
中国企业跨境并购的实践表明,境内外制度间的制度距离对并购后企业运行的后果具有重要影响。董事会制度是企业首要的问题解决制度,董事会的能力代表着解决问题的能力。在整合相关研究的基础上,本研究构建了"制度距离→董事会能力→董事会任务绩效→企业绩效"逐层递进的逻辑关系。将制度距离分解为管制距离、规范距离和认知距离,董事会能力分解为静态的董事会资本和动态的董事会动力,董事会任务绩效分解为控制绩效、服务绩效和战略绩效,企业绩效分解为财务绩效、系统绩效和社会绩效。构建了各要素间的影响关系和传导路径框架,为进一步研究奠定了基础。
出处
《中央财经大学学报》
CSSCI
北大核心
2013年第3期45-50,55,共7页
Journal of Central University of Finance & Economics
基金
博士后科学基金项目"制度距离
董事会能力与组织后果研究:跨境并购视角"(项目编号:2012M520562)
国家自然科学基金项目"跨国研发中心嵌入我国国家创新体系的模式及其效应的理论与实证研究"(项目编号:71073178)
国家社会科学基金项目"中外合资企业控制权转移影响因素
路径与防范机制研究"(项目编号:12BGL011)
北京市哲学社会科学规划项目"中关村示范区与北京创新体系协同发展及其政策研究"(项目编号:12JGB071)的阶段性研究成果
