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浅论人力资源会计

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摘要 人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科,它是市场经济的产物。所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。简而言之,就是把人力资源作为企业和社会的资产,利用人力资源成本和人力资源价值的信息,进行人力资源管理的一个会计分支。本文就人力资源会计目前存在的问题、基本内容及知识经济条件下的人力资源等方面与同行进行探讨。
作者 吴静
出处 《职业》 2013年第6期114-114,共1页 Occupation
  • 相关文献

参考文献2

  • 1朱成安,陈秀峰.新编企业人力资源管理[M].北京:工商出版社,2002:259-274. 被引量:2
  • 2汗牛.中小企业人力资源组织与管理[M].北京:中国纺织出版社,2005. 被引量:1

共引文献1

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