摘要
当前,高校干部培训工作存在受训者思想认识不到位,培训内容缺乏针对性、优质培训资源不足、管理机制不健全、工学矛盾较突出等问题。新形势下,培养高素质干部队伍,迫切需要不断完善培训内容体系、创新培训方式方法、拓宽教育培训渠道、建立健全科学管理体制,并以此来不断增强干部教育培训的针对性和实效性,充分发挥干部教育培训在提升干部队伍整体素质和提高引领科学发展能力方面的积极作用。
基金
2012年辽宁省高校党建研究课题重大课题"高校干部教育培训工作实效性研究"(项目批号GXDJ2012-C002)的研究成果
