摘要
少数民族大学生干部是将来民族建设和发展不可替代的人才,也是高校学生工作不可或缺的力量。本文从分析高校选拔少数民族大学生干部的重要性出发,着重探讨高校少数民族学生干部的选拔方法。
Minority student cadres are the irreplaceable talent in the national construction and development in the future, but also the indispensable force for college student work. Starting from the analysis of the importance of selecting minority student cadres, this paper discussed the selection method of minority student cadres in universities.
出处
《价值工程》
2013年第5期214-215,共2页
Value Engineering
关键词
少数民族
学生干部
选拔
minorities
student cadres
selection
