在动态环境下建设医疗行业人力资源信息系统被引量：1

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摘要社会、经济的快速变革，以及新劳动法的颁布，决定了人力资源管理外部环境的快速变化。医疗改革的深入，带来了医疗行业人力资源管理内部环境的不断变化。这些变化决定了医疗行业人力资源管理处在一个动态的环境之中。医疗行业人力资源信息系统的建设，必须结合本行业的特点，充分考虑对内外动态环境的快速适应，才能取得成功。

作者何毅刘茜王晓芳李霞林楠侯健

机构地区中国医学科学院

出处《中国卫生人才》 2013年第2期84-86,共3页 China Health Human Resources

关键词人力资源管理医疗行业外部环境信息系统医疗改革劳动法

分类号 TP315 [自动化与计算机技术—计算机软件与理论] R197.324 [自动化与计算机技术—计算机科学与技术]

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