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浅谈新时期医院人力资源管理

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摘要人务资源的管理是医院管理的核心，在新的历史时期，医院面对日趋激烈的竞争，如何把传统的人事管理转到现代人力资源管理与开发上来，已成为深化人事制度改革、推动卫生事业单位发展过程中摆在人事干部面前的一个重要课题。人事干部必须面临如何做到转变职能，更新观念，树立正确的人力资源管理理念，以适应新的形势、迎接新的挑战，这也成了促进医院发展的关键。

作者于燕

机构地区大兴安岭地区人民医院人事科

出处《投资与创业》 2012年第10期110-110,共1页 INVESTMENT AND ENTREPRENEURSHIP

关键词医院人力资源管理人才队伍建设人才培养

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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