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基于KPI的高校中层管理人员绩效考核体系构建研究
被引量：
5
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摘要
高校中层管理人员的整体素质和工作绩效,直接影响着高校的办学水平和人才培养质量。为合理衡量高校中层管理人员的工作绩效,激发他们的工作热情,提升学校的办学质量,从目前高校中层管理人员绩效考核的主要做法及存在的主要问题入手,运用KPI理念构建高校中层管理人员的绩效考核体系。
作者
李艺全
机构地区
福州大学八方物流学院
出处
《西南农业大学学报（社会科学版）》
2012年第12期212-215,共4页
Journal of Southwest Agricultural University:Social Science Edition
关键词
KPI
高校中层管理人员
绩效考核体系
构建研究
分类号
G472.3 [文化科学—教育学]
引文网络
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