柔性管理在感染科护理管理中的应用被引量：5

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摘要＂柔性管理＂是＂以人为中心＂的人格化管理[1]。为探讨柔性管理对感染科护理人员的影响,首先对感染科护理管理问题进行分析,再针对存在问题对护士采取相应的健康管理、人本管理、行为管理等柔性管理措施。改善护士身心健康、提高护士的工作积极性和创造性、增强团队凝聚力、为患者提供更加优质的护理服务。

作者张瑛

机构地区河南焦作市第三人民医院

出处《中国社区医师（医学专业）》 2012年第34期421-422,共2页

关键词柔性管理感染科护理管理

分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]

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