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中小企业人才流失问题探讨

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摘要人才是企业发展的重要资本,有着巨大的创造力和不可替代性。但人才流失却是中小企业遇到的普遍难题,值得加以研究并解决。文章分析了中小企业人才流失的原因,并提出了相应的解决措施。

作者周华

机构地区江苏省射阳港船闸管理所

出处《中小企业管理与科技》 2012年第34期3-4,共2页 Management & Technology of SME

关键词中小企业人才流失原因对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中小企业管理与科技

2012年第34期

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