期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

反馈理论在高校图书馆合同制员工管理中的应用

下载PDF

导出

摘要本文针对高校合同制人员管理中存在的反馈信息缺乏、员工责任心不足、工作积极性不高等问题,提出了运用反馈理论激发员工积极性、进行有效管理的策略。

作者刘涟涟

机构地区中国美术学院图书馆

出处《科技信息》 2012年第36期475-476,共2页 Science & Technology Information

关键词反馈反馈理论合同制人员管理高校图书馆

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献6

1张功,赵泽.世界上最大的管理心理学实验:奖惩心理学[M].北京:机械工业出版社,2010:54-61. 被引量：1
2赵学勤,江腾.图书馆管理员合同制现象及素养的探讨[J].农业图书情报学刊,2008,20(10):216-218. 被引量：3
3王小燕.高校图书馆对聘用合同制员工的管理与培养策略探析[J].科学之友（中）,2010(4):77-79. 被引量：3
4刘绍岚.激励理论在高校图书馆管理中的运用[J].学校管理,2012(04):129-130. 被引量：1
5陈平.双因素激励理论在高校图书馆合同制人员管理中的应用——以东华大学图书馆为例[J].科技情报开发与经济,2011,21(35):14-16. 被引量：4
6朱玉蓉.浅析高校图书馆读者工作人员的职业倦怠现象[J].安徽农业大学学报（社会科学版）,2012,21(2):132-136. 被引量：2

二级参考文献16

1邹瑜.浅谈数字图书馆馆员信息素养[J].科技资讯,2007,5(33). 被引量：2
2易建华.高校图书馆员亚健康问题调查分析与对策[J].高校图书馆工作,2005,25(3):72-74. 被引量：14
3茅根娣.浅议馆员的信息素养[J].浙江高校图书情报工作,2006(2):39-40. 被引量：4
4莫燕玲.浅析我国图书馆职业女性化问题[J].科技情报开发与经济,2006,16(20):9-11. 被引量：15
5张馨,王家同,马进.西安地区高校图书馆员工心理健康状况调查分析[J].第四军医大学学报,2006,27(22):2077-2080. 被引量：19
6孙健敏.组织行为学[M].上海:复旦大学出版社,2010:178-198. 被引量：1
7韦胜兰.提高高校图书馆工作者服务意识的探讨[J].成都电子机械高等专科学校学报,2007,10(4):66-67. 被引量：2
8沈洁.双因素理论在高校图书馆人力资源管理中的运用[J].农业图书情报学刊,2009,21(2):205-207. 被引量：4
9陈宇旸.我国图书馆员职业倦怠研究[J].图书馆工作与研究,2009(4):6-9. 被引量：26
10杨明华.关于现代信息服务人才培养的思考[J].现代情报,1998,18(1):44-46. 被引量：5

共引文献7

1涂育红,闫静.高校图书馆员心理健康状况评估分析及调适建议[J].图书馆建设,2019,0(S01):107-110. 被引量：4
2赵军.高校图书馆引入合同制馆员的实践与思考——以菏泽医专图书馆为例[J].沧桑,2013(1):169-171.
3肖飒.增强县级公共图书馆吸引力的思考[J].四川图书馆学报,2013(6):24-26. 被引量：1
4王琼,李书宁,史尚元.高校图书馆用工制度调查分析及未来实践路径[J].大学图书馆学报,2015,33(3):38-42. 被引量：3
5汤兰兰.基于双因素理论的图书馆阅读推广人才培育与激励机制研究[J].江苏科技信息,2020,37(31):30-32. 被引量：1
6骆洋.双因素理论视角下高校图书馆人才队伍建设探析[J].科教导刊,2024(24):22-24.
7熊玮.现代图书馆管理工作中的软管理艺术[J].农家参谋,2019(4):272-272.

1李松,王彦梅.公平理论在企业薪酬管理中的应用[J].河北工程技术职业学院学报,2004,6(4):4-7. 被引量：8
2刁在亮.论激励理论在企业管理中的运用[J].黑龙江科技信息,2008(24):95-96. 被引量：21
3宋新艳.激发式培训模式的理论与实践[J].现代企业教育,2004(10):16-17.
4肖明祥,王贵增,吕新霞.浅议激励理论在企业管理中的应用[J].河北煤炭,1998(3):62-63.
5赵宾.基于反馈理论的审计问责提升政府公信力路径探析[J].财会通讯（上）,2017(1):90-92. 被引量：1
6叶清.卫生事业单位员工满意度与责任心成因分析[J].财经界,2010(5):212-212. 被引量：1
7贾艳.企业文化是企业发展的内在动力[J].河南金融管理干部学院学报,2001,19(5):55-56.
8谢如欢.知识型员工的激励管理探析[J].企业科技与发展（下半月）,2011(5):62-63. 被引量：1
9李金平.QC小组活动与人本管理[J].经营与管理,2007(6):74-74.
10黄鹭红.建筑项目建设过程中各部门间的反馈机制[J].四川建筑,2012,32(6):225-226.

科技信息

2012年第36期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部