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绩效工资就像一把“双刃剑”

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摘要绩效工资就像一把“双刃剑”，一方面鼓励老师之间的竞争，另一方面却在削弱教师之间的信任，违背团队合作精神。比如教研活动中，教师相互保守经验，封锁信息，

作者钱俊马宇

机构地区重庆大学城第一小学校

出处《师资建设（双月刊）》 2012年第6期83-83,共1页

关键词 “双刃剑” 绩效工资团队合作精神教研活动教师老师

分类号 G420 [文化科学—课程与教学论]

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师资建设（双月刊）

2012年第6期

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