摘要
为了提高护理管理者排班效率,优化护理人力资源搭配,提高护士工作积极性,促进护理人员岗位管理科学化,结合目前临床护理人员的实际排班需求,研制开发了智能化护理排班软件,以自动化排班模式代替传统手工排班。系统运行2个月后,节约了管理者排班时间,提高了排班公平性和护士对排班的满意度,满意度升高了31.22%。
出处
《中华护理杂志》
CSCD
北大核心
2012年第12期1118-1119,共2页
Chinese Journal of Nursing
关键词
信息系统
人员配备和时间安排
Information Systems
Personnel Staffing and Scheduling
