摘要
目前IT类毕业生在求职、就业过程中普遍存在着就业难、对目前所从事的工作的满意度不高、更换工作频繁等问题。这与学校的课程设置不合理、学校对学生缺乏就业指导、学生自身缺少职业规划有关。高校要在专业课程设置上即要体现院校特点和专业特色,同时还要紧跟市场需求,加强专业技能训练,培养实践性人才。
出处
《河北青年管理干部学院学报》
2012年第6期60-62,共3页
Journal of Hebei Youth Administrative Cadres College
基金
2011年度河北省人力资源和社会保障研究课题"河北省IT类毕业生就业状况调查及建议"(编号:JRS-2012-1150)的阶段性成果
