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巨鑫公司人力资源管理问题探究
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摘要
人力资源是活的生产要素,如何将其转变为人力资本,就要做到更新人力资源管理观念和健全人力资源管理制度。当前金融危机形势下,中小型民营企业应加强人力资源管理。本文以巨鑫公司为例,分析了导致巨鑫公司人力资源管理工作出现欠缺的五大方面问题,同时针对这些缺陷,提出了相应的对策和建议。
作者
虞斌
机构地区
江苏扬州广播电视传媒集团(总台)
出处
《中国管理信息化》
2012年第22期76-77,共2页
China Management Informationization
关键词
巨鑫公司
人力资源管理
问题研究
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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