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巨鑫公司人力资源管理问题探究

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摘要 人力资源是活的生产要素,如何将其转变为人力资本,就要做到更新人力资源管理观念和健全人力资源管理制度。当前金融危机形势下,中小型民营企业应加强人力资源管理。本文以巨鑫公司为例,分析了导致巨鑫公司人力资源管理工作出现欠缺的五大方面问题,同时针对这些缺陷,提出了相应的对策和建议。
作者 虞斌
出处 《中国管理信息化》 2012年第22期76-77,共2页 China Management Informationization
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