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基于企业需求视角的我国劳动力就业现状及对策研究被引量：1

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摘要基于就业、招聘两难的局面，本文从个人、高校及社会等方面分析了其原因。在分析企业需求现状及特点（企业注重求职者的基础能力、专业能力和创新能力等）的基础上，阐述了各方应对企业和社会就业需求的衔接对策。

作者武言言

机构地区河南理工大学经济管理学院

出处《时代经贸》 2012年第22期245-246,共2页 TIMES OF ECONOMY & TRADE

关键词劳动力就业企业需求

分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]

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