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创新型湖南建设中人才支撑战略模式选择

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摘要 湖南人才发展存在着诸如相对竞争优势不明显、自身人才存量和结构性矛盾突出等问题,人才支撑战略应注重自我培养与评、引、留、用相结合,坚持以产业发展为依托,通过构建多层次创新平台,充分发挥政府、企业、市场等在人才发展与聚集上的协同联动效应。
作者 邓今朝
出处 《时代经贸》 2012年第22期244-244,246,共2页 TIMES OF ECONOMY & TRADE
基金 基金项目:湖南省情与决策咨询课题(编号:2012ZZ57).
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献9

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