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劳动教养适用对象之立法评析与立法完善 被引量:2

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摘要 现阶段 ,劳动教养的适用对象散乱地规定于有关劳动教养法律、法规及司法文件中 ,无论是在立法规格、立法技术 ,还是在立法内容上都存在严重缺陷。通过劳动教养立法对劳动教养的适用对象予以完善十分必要。完善劳动教养的适用对象 ,应处理好内、外两种关系 :即劳动教养规范性文件之间的内部关系以及劳动教养与相关法律制度之间的外部关系。未来的劳动教养法对于劳动教养的适用对象宜采取总则与分则结合规定的立法模式 :即总则对适用对象作原则规定 ,分则对适用对象作具体规定。
作者 刘中发
机构地区 北京大学法学院
出处 《福建公安高等专科学校学报(社会公共安全研究)》 2000年第4期37-41,共5页 The Study of Social Public Security
  • 相关文献

参考文献2

  • 1全国高等教育自学考试指导委员会办公室组编,姚喜平.劳教学基础理论[M]法律出版社,1998. 被引量:1
  • 2马克昌主编..刑罚通论[M].武汉:武汉大学出版社,1995:862.

同被引文献15

引证文献2

二级引证文献6

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