摘要
课程体系是人才的总体设计方案，完善的课程体系和教学内容，可以推动学生的就业、减少用工企业的成本，进而推动生产的进步。制定人才培养体系不能闭门造车。深入用工一线才能正确定义企业的用工需求，了解社会对人才的真实需求。2010年9月，武汉软件工程职业学院“以‘武汉城市圈’物流相关职业岗位需求为导向的物流管理教学方法及课程体系研究”课题组为准确定位物流管理专业毕业生的职业范围、岗位性质，明确岗位知识结构与能力结构需求，多角度全方位开展了历时一年的调查研究。课题组成员大量收集两大知名招聘网站“51job”和“中国招聘网”近三个月来与物流专业就业有关的岗位信息，并进行整理和分析。
出处
《中国物流与采购》
2012年第21期74-75,共2页
China Logistics & Purchasing
基金
湖北省武汉市2009年市级课题一般项目
项目编号156
项目主持人:魏杰羽
