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如何有效提高销售人员的薪酬考核水平

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摘要通过对诸多企业销售人员薪酬考核的调查,发现考核水平不高,还存在很多问题。如何有效提高销售人员的的薪酬考核水平是企业要思考的问题。本文针对调查中发现的问题,提出有针对性的措施,以便企业可以借此提高薪酬考核水平。

作者左治康

机构地区武汉电力职业技术学院

出处《现代商业》 2012年第28期71-72,共2页 Modern Business

关键词销售人员薪酬考核绩效管理

分类号 F274 [经济管理—企业管理]

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2012年第28期

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