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对提升企业女职工素质的几点思考被引量：1

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摘要 1．提高素质是女职工走向21世纪的通行证在市场机制的作用下，不仅就业处于竞争状态，而且任何一个职位都是一个动态过程，优胜劣汰的岗位竞争将伴随每个职业女性的一生。

作者王岩珂

机构地区许昌烟草机械有限责任公司

出处《职业》 2012年第25期97-97,共1页 Occupation

关键词女职工素质企业市场机制 21世纪竞争状态职业女性岗位竞争通行证

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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职业

2012年第25期

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