摘要
物流业的快速发展离不开现代物流人才的支撑,尽管每年从高校毕业的学生很多,但"来之即战"、"拿来即用"的往往凤毛麟角。众多物流企业正日益遭遇人才瓶颈的煎熬,一方面企业找不到合适的人,另一方面,学生找不到适合自己的岗位和企业。本文通过调研,对陕西物流企业人才需求现状和高职院校物流人才培养现状进行了总结分析。调查结果表明,学校人才培养和企业对人才的需求状况偏离度较大。高职院校必须转变教学观念,以"岗位导向、双主体"的人才培养模式,为社会培养高素质、高技能型物流人才。
出处
《陕西广播电视大学学报》
2012年第3期61-64,共4页
Journal of Shaanxi Radio & TV University
基金
陕西省社科联2011年重大理论与现实问题研究项目资助
项目名称:陕西物流行业人力资源开发与陕西经济发展-基于高职院校"双主体"培养模式的探索与实践
编号:2011Z003
