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高职学生就业心理调适的对策与思考被引量：1

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摘要就业心理调适是"高职"工作的着力点,必须搞好调查,掌握就业心理特点,加大教法改革、优化教学活动、构建就业心理阳光文化、建立就业心理调适长效机制,优化就业心理建设工程。

作者徐年春陈海霞

机构地区湖北黄冈科技职业学院

出处《职业技术》 2012年第5期100-100,共1页 Vocational Technology

关键词就业心理调适对策思考

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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职业技术

2012年第5期

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