摘要
文章首先回顾了事业单位养老金制度目前改革方案的具体内容,表明不宜采取本身存在缺陷的城镇基本养老保险制度作为事业单位改革试点的模板。通过采用OLG模型,从个人效用和财政支出两个角度对现行事业单位退休金制度和试点方案进行比较,发现试点方案虽然能够适当降低未来政府财政总支出,但是必须牺牲一代人的效用,从而解释了试点方案面临的困境和其不能成为事业单位养老金制度改革的优选方案的深层原因。
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2012年第17期35-38,共4页
Statistics & Decision
