摘要
标准化是科学管理的重要内容和基础。是提升企业素质的必由之路。然而，许多企业认为标准化就是编制标准，只要编了标准，建成了体系，就算完成了标准化建设工作；能获得机构的认证，再评上一个奖后就算是成功了；不少员工认为，标准化只是领导的事、纸面上的事．员工只是把标准化当成领导交办的一项工作，与自己的工作并没有关系。因此，在实践中，标准化说得多，正确做得少。能够取得实效的就更少。之所以出现这些现象．与人们对标准化的认识有误有关。
出处
《中国电力企业管理》
2012年第8期84-85,共2页
China Power Enterprise Management
