摘要
近年来，“用工荒”呈现出向全国多地蔓延的趋势，不但珠三角、长三角等沿海发达地区劳动力短缺，在内地一些省份如湖北、安徽、河南同样如此。面对严重缺工问题，许多企业以涨工资来应对。今年以来，全国17个省份先后上调最低工资标准，收入分配“提低”进程加速。数据显示，截至今年6月底，全国16个省份最低工资标准平均增幅接近20％，高于GDP增速和劳动生产率增速．也高于“十二五”规划目标。这预示着我国改革开放以来长期存在的廉价劳动力时代。已经进入了逐渐终结的进程。
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2012年第9期1-1,共1页
Human Resources Development of China
