劳务派遣的题中应有之义——论劳务派遣超常发展的“堵”与“疏” 被引量：37

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摘要劳务派遣超常发展,重新引发劳务派遣的存废之争。我国一种较为主流的看法是,希望通过修改《劳动合同法》三性的规定,以"堵"的方式将劳动力引入正规用工。这未免是舍本求末。事实上,我国劳动立法中确立的刚性化的用工机制才是劳务派遣超常发展的根本原因。只有标本兼治,采用疏导的方式,才可能促使劳务派遣正常发展,从而实现劳动关系的真正和谐。

作者董保华

机构地区华东政法大学中国法学会社会法研究会中国劳动法学研究会上海市劳动学会

出处《探索与争鸣》 CSSCI 北大核心 2012年第8期38-43,共6页 Exploration and Free Views

关键词劳务派遣三性规定同工同酬劳动合同法就业

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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