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企业危机管理中的人力资源管理

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摘要社会转型和经济转轨使得我国企业危机产生的诱因日趋多样化，发生的几率增大。面对不断产生的问题，危机管理成为当今企业不可避免的问题，而人力资源管理在危机管理中也逐渐发挥出不可替代的作用。本文将分析人力资源管理的六大板块在危机管理的三个阶段应用。

作者邓佳韵

机构地区四川大学工商管理学院

出处《商情》 2012年第27期140-140,共1页

关键词危机管理人力资源管理企业危机

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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2012年第27期

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