老江湖新故事

导出

摘要雷士照明创始人吴长江与执掌赛富亚洲的投资人阎焱之间的公司控制权之争，如今闹得纷纷扬扬，举国皆知。阎焱从投资人的角度出发，要求吴长江遵守法律规则，不要给上市公司造成不必要的损失，并且以陕速决绝的手段免除了吴长江的董事长职务；吴长江在法律层面有些无可奈何，但是多年积累下来的经销商和员工的支持确实有着不可忽视的力量，甚至演变成多个城市的工人罢工事件。

作者贺志刚

出处《IT经理世界》 2012年第14期12-12,共1页

关键词故事江湖法律规则公司控制权上市公司罢工事件投资人长江

分类号 F276.6 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1沈彻.迁厂越南为时已晚[J].中国市场,2008(20):69-69.
2敬云川.企业适用《劳动合同法》的建议[J].首席财务官,2010(7):88-89.
3劳动关系调整是劳动工作的主要任务之一——吉林省劳动厅有关部门负责人就劳动监察工作答本刊记者问[J].劳动保障世界,1994(2):40-41.
4沈祎.疏通合理诉求的通道[J].国际市场,2010(7):40-41.
5李琪.启动集体谈判的“潜机制”[J].中国人力资源开发,2011,28(2):82-85. 被引量：19
6董露茜,向莹.论战私募股权基金[J].新财经,2012(4):44-45.
7李铁.劳资问题,广东为中国探路[J].大经贸,2010(9):54-57. 被引量：1
8程骅.在外资企业打工的中国人[J].新青年（珍情）,1994,0(4):16-20.
9刘国卫.龙湖“从商”路径龙湖基因[J].中国房地产业,2013,0(4):49-49.
10方帅.泰禾为何这么拼?[J].中国房地产业,2013,0(9):32-37.

IT经理世界

2012年第14期

浏览历史

内容加载中请稍等...

老江湖新故事

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史