期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

跨国经营中的文化管理

原文传递

导出

摘要为了更好地"走出去",长城钻探公司着力落实好控制文化冲突、实现共同发展和培育员工认同三大目标,探索出了一套跨文化管理之路。

作者张希勤

机构地区长城钻探公司

出处《中国石油石化》 2012年第14期26-27,共2页 China Petrochem

关键词文化管理跨国经营 “走出去”战略企业综合实力业务发展收入

分类号 F276.7 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1邱兆军,罗伟强.以人为本促管理增强企业凝聚力[J].企业管理,2016(3):88-89.
2王超.长城钻探“均衡”有术[J].中国石油石化,2014(17):50-51.
3肖侠.长城钻探当选中国节能减排功勋企业[J].石油工业技术监督,2009,25(4):26-26.
4于德良,付春玉,祝军.创新方法,提升基层建设水平[J].企业管理,2014(5):80-83.
5许颖杰.长城钻探:ERP武装下的物资管理[J].石油石化物资采购,2010(9):66-67.
6赵琳琳,王玉梅.长城钻探二级物资集采:打响年度“第一枪”[J].石油石化物资采购,2011(2):36-41.
7杨勇,孙庆华.“功勋企业”的节能经[J].中国石油石化,2009(15):60-61.
8刘君启.长城钻探：率先发布2008版质量管理体系[J].数字石油和化工,2009(7):183-183.
9黄以文.与时俱进谋发展朝风暮雨促创新——记长城钻探工程有限公司钻井一公司总会计师黄以文[J].中国总会计师,2011(12):62-63.
10马超,姜青松.阿曼项目部:长城海外尖兵[J].中国石油石化,2010(20):56-57.

中国石油石化

2012年第14期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部