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高校人力资源管理中存在的问题与对策

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摘要如今,随着高等教育国际化与市场化进程的加快,人力资源管理竞争变得愈来愈激烈。实践证明,高校开展人力资源管理能够全面调动广大教职员工的工作积极性与主动性。所以,努力实施人力资源管理是改进高校教育教学质量的重要环节。

作者熊丽敏

机构地区中国地质大学人事处

出处《现代商业》 2012年第17期163-163,共1页 Modern Business

关键词高校人力资源管理问题对策

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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现代商业

2012年第17期

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