摘要
制度的含义存在两个层面．一是作为一种由具体的人或机构制定的．用于规范个人或组织行为的、可执行的具体规则。也可能是由一系列具体规则所组成的整体．它是明示的，或宣之于口或落之于文。比如工作制度、奖惩制度、法律制度等：二是作为一种更加抽象的概念，用于抽象指代社会整体或社会的某一个重要方面的体系．它是由明示的法律、法令、政策、规章、契约等规则和默会的价值信念、伦理道德、习俗传统、意识形态等潜在规则共同组成、相互作用所形成一个整体的系统：它处于不断的或内生或外缘的演进变化之中．
出处
《团结》
2012年第3期32-32,共1页
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