国有企业人力资源管理方法初探被引量：2

下载PDF

导出

摘要人力资源管理是提升国有企业核心竞争力的重要因素。随着科技的飞速发展、社会的加速变革、竞争的日益激烈,各种新机遇、新挑战对人力资源开发提出了新的要求。结合国有企业人力资源管理现状,探讨了企业尤其是国有大中型企业人力资源管理方面存在的问题,提出了做好国有企业人力资源管理的思路与方法。

作者李建梅

机构地区中国石化河南石油勘探局房地产管理处

出处《科技与企业》 2012年第15期69-69,共1页 Science-Technology Enterprise

关键词国有企业人力资源管理方法探讨

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献2

1唐守合.对企业人力资源管理模式的思考[J].人力资源管理,2010(A06):247-247. 被引量：3
2马德安.企业人力资源绩效考核存在的问题及对策[J].现代企业文化,2011(33):60-61. 被引量：4

二级参考文献4

1张正堂,刘宁.战略性人力资源管理及其理论基础[J].财经问题研究,2005(1):75-81. 被引量：81
2张成君.再论我国人力资源的现存矛盾与解决对策[J].商业研究,2001(9):107-109. 被引量：24
3李世聪,夏飞.人力资源当期价值理论与方法[J].企业管理,2002(3):82-85. 被引量：32
4刘晓红,徐扬,张霞.企业人力资源新概念及管理策略[J].北京工商大学学报（社会科学版）,2002,17(5):30-32. 被引量：48

共引文献5

1牟胜.浅析企业人力资源管理模式的有效构建[J].现代商业,2012(6):257-257.
2袁军.对企业人力资源模式的思考[J].中小企业管理与科技,2012(24):5-6.
3孙岩.创新人力资源管理模式,提升现代建筑企业竞争能力[J].科技与企业,2013(3):22-22. 被引量：16
4王顺.组织行为学在企业人力资源管理中的运用探析[J].决策与信息（下旬）,2013(12):266-267.
5郭晓曼.创新人力资源管理机制,推进建筑企业经济发展[J].科技与企业,2015(1):39-40. 被引量：5

同被引文献25

1李剑.人力资源管理实务必备手册[M].北京:中国言实出版社,2003. 被引量：3
2龙官保,江山.现代建筑企业应突出人力资源管理的新经济时代特征[J].今日财富.2007,(12):161-163. 被引量：1
3孙岩.创新人力资源管理模式,提升现代建筑企业竞争能力[J].科技与企业,2015(1):16-17. 被引量：1
4唐守合,对企业人力资源管理模式的思考[J].人力资源管理.北京:人民大学出版社,2010(6):96-98. 被引量：1
5李宝元,战略激励一现代企业人力资源管理精要[M].北京:经济科学出版社,2004,71-73. 被引量：1
6加里·德斯勒著,刘昕,吴雯芳译.人力资源管理[M].北京:人民大学出版社,2003:91-99. 被引量：1
7江宁,文杰现代建筑企业人事管理向人事资源管理转变[J].今日财富,2013(5):31-33. 被引量：1
8赵景华.人力资源管理[M].济南:山东人民出版祉,2005:81-88. 被引量：1
9龙官保;江山.现代建筑企业应突出人力资源管理的新经济时代特征[J]{H}今日财富,2007(12):161-163. 被引量：1
10唐守合.对企业人力资源管理模式的思考[A]{H}北京:中国人民大学出版社,201096-98. 被引量：1

引证文献2

1孙岩.创新人力资源管理模式,提升现代建筑企业竞争能力[J].科技与企业,2013(3):22-22. 被引量：16
2郭晓曼.创新人力资源管理机制,推进建筑企业经济发展[J].科技与企业,2015(1):39-40. 被引量：5

二级引证文献21

1苏绍春,李琳.建筑行业企业人力资源发展机制探析[J].新商务周刊,2019,0(10):172-172.
2祝小荃.人力资源管理模式及其选择因素分析[J].管理观察,2013(26):53-55. 被引量：1
3周晨.人力资源管理模式及其选择因素分析[J].人力资源管理,2013(12):79-79. 被引量：2
4赵凤梅.企业人力资源开发管理相关问题分析[J].中国科技投资,2014(A03):373-373.
5何蕊.企业人力资源开发管理相关问题探讨[J].中国新技术新产品,2014(14):140-140.
6颜霞.解析人力资源管理模式及其选择因素[J].管理观察,2015(2):51-52. 被引量：9
7杨玲,曹培.人力资源管理角色发展动因的多视角分析与研究展望[J].人力资源管理,2015(3):275-275. 被引量：3
8曹洁.浅析人力资源管理模式及其选择制约因素[J].俪人（教师）,2015,0(14):238-238.
9马慧玲.人力资源管理模式及其选择因素分析[J].北方经贸,2015(8):286-287.
10周丽娜.人力资源管理模式及其选择因素分析[J].商业文化,2015,0(36):74-74.

1张宏阳.关于团青管理工作融入国有企业发展的思考[J].现代企业文化,2016,0(29):121-121.
2裴少勇.浅谈固定资产投资审计方法[J].商,2015,0(5):139-139.
3衣晓宏,杜慧.经济责任审计思路与方法探析[J].黑龙江财会,2003(12):9-10. 被引量：1
4王佳雁.国有企业财务管理在新常态下的新任务[J].内蒙古科技与经济,2017(1):59-60. 被引量：3
5马思睿.以人力资源管理科学思路和方法开辟思想政治工作新视景[J].人力资源管理,2014(3):171-171.
6周婕.《马克思主义新闻观》课程教学改革初探[J].市场论坛,2017(5):82-84.

科技与企业

2012年第15期

浏览历史

内容加载中请稍等...

国有企业人力资源管理方法初探被引量：2

参考文献2

二级参考文献4

共引文献5

同被引文献25

引证文献2

二级引证文献21

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

国有企业人力资源管理方法初探 被引量：2

参考文献2

二级参考文献4

共引文献5

同被引文献25

引证文献2

二级引证文献21

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

国有企业人力资源管理方法初探被引量：2