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保“质”增“量”

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摘要针对目前很多高危行业企业存在的一线员工文化程度偏低、安全意识较差、流动性大，以及“高素质人才”往往因待遇及工作环境等问题不愿从事此类工作的问题，笔者建议，应从保障一线员工的“质”与增加高素质人才的“量”2方面来解决。

作者周伟兴

机构地区中海油能源发展股份有限公司

出处《现代职业安全》 2012年第7期74-74,共1页 Modern Occupational Safety

关键词高素质人才文化程度安全意识员工环境

分类号 X925 [环境科学与工程—安全科学]

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现代职业安全

2012年第7期

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