海豚式管理

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摘要海豚式管理简介海豚式管理是指管理者在实施管理行为的过程中，从强调“人的关系”和“人的资源”模式（以善待人和关于利用人为基础）转变为以原则为中心的管理模式。这里说的原则是指基本的、有关于人类关系和组织的普遍原则，例如公平、正义、诚实、正直和信任等。这些原则是不证自明的，它们就像自然法则一样，不论你是否遵守，它们都在发挥作用。

出处《科技智囊》 2012年第7期I0047-I0047,共1页 Think Tank of Science & Technology

关键词海豚式管理管理行为管理模式普遍原则人类关系自然法则管理者用人

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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