解读《劳动合同法》构建企业和谐劳动关系

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摘要引言劳动合同是确定用人单位和劳动者之间劳动关系的重要凭证，是保障职工合法权益的主要法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）是我国第一部专门对劳动合同进行规范的法律，由劳动和社会保障部起草，于2007年6月29日经全国人大常委会第二十八次会议通过，前后几个阶段历经近3年时间，其间几易其稿，引起全社会的极大关注，《劳动合同法》也被部分专家认为是中国重新确立“劳资平衡线”的重要举措。

作者李宝成祝雅琳

机构地区青海油田采油一厂

出处《消费导刊》 2012年第6期138-139,共2页

关键词《劳动合同法》和谐劳动关系《中华人民共和国劳动合同法》劳动和社会保障部全国人大常委会企业解读职工合法权益

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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