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“评优”中的误区——一项基于组织考核制度的个案研究 被引量:1

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摘要 年度考核和评定等次几乎是所有企业人力资源管理都要进行的工作,也是绩效管理的一项重要内容,然而年度考核和评优中却存在诸多问题。
作者 宋臻
出处 《职业》 2012年第16期50-51,共2页 Occupation
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