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提升天津酒店业可持续发展能力的对策研究——基于员工管理的视角 被引量:2

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摘要 本文从员工管理的角度分析了天津地区酒店企业普遍存在的阻碍行业可持续发展能力提升的挑战和问题,同时针对薪酬体系、人力资源培训等方面提出了相应解决的措施。
作者 王钰
机构地区 天津职业大学
出处 《中国人力资源开发》 北大核心 2012年第6期106-108,共3页 Human Resources Development of China
基金 天津市高等学校社科研究基金项目资助
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