摘要
在改制过程中,企业遇到了一系列发展难题,如何通过改革不断增强企业的生机活力,推动企业健康持续发展,需要企业有正确的、长远的战略发展目标,也需要结合企业发展实际,有的放矢地开展思想政治工作,在企业文化建设中提高本企业的核心竞争力。
出处
《中共山西省直机关党校学报》
2012年第1期78-78,共1页
Journal of the Party School for the Departments Directly under Shanxi Provincial Committee of the CPC
